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  在薪资福利方面,2016年11月出台的《国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》就提出,地方可结合实际,按有关规定合理确定公立医院薪酬水平,逐步提高人员经费支出占业务支出的比例。

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,,  今年7月,国家卫健委下发通知,提出了具体措施。这其中包括四方面主要内容:一是表扬奖励先进医师典型;二是推动各项惠医举措落地落实;三是大力宣传弘扬崇高精神;四是努力营造尊医重卫良好氛围。

,,  2015年,刑法修正案(九)就已经正式将“医闹”入刑,致使医疗无法进行,造成严重损失的情节,首要分子最高可以判刑7年。2016年7月起,全国开展了为期1年的打击涉医违法犯罪专项行动。

  数据显示,在医疗纠纷方面,62%的医师发生过不同程度的医疗纠纷;在伤医问题上, 66%的医师经历过不同程度的医患冲突,绝大多数为偶尔的语言暴力(51%)。,必发彩票---首页_欢迎您  2015年,刑法修正案(九)就已经正式将“医闹”入刑,致使医疗无法进行,造成严重损失的情节,首要分子最高可以判刑7年。2016年7月起,全国开展了为期1年的打击涉医违法犯罪专项行动。,

  首个“中国医师节”到来,医生们究竟应该怎么过?,  从工作强度看,中国三级医院医师平均每周工作51.05小时,二级医院为51.13小时,大大超过每周40小时的标准工作时间。同时,仅有不到四分之一的医师能够休完法定年假,甚至还有4.4%“不知道自己有年假”。,  近日,国家卫健委、国家中医药管理局也下发《意见》,强调要稳步提高医务人员薪酬水平。此外,《意见》还强调,要合理安排医务人员休息休假。(完)

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责任编辑:yalihan

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